Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Osastopäällikkö

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme osastopäällikköä, joka vastaa osaston päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta ja kehityksen edistämisestä. Osastopäällikkönä toimit linkkinä johdon ja osaston työntekijöiden välillä varmistaen, että tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja laadukkaasti. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa organisointikykyä, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä motivoida ja kehittää tiimiä. Osastopäällikkönä vastaat myös budjetin hallinnasta, resurssien suunnittelusta ja prosessien optimoinnista. Työ vaatii analyyttistä ajattelutapaa, ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä tehdä päätöksiä paineen alla. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä johtajana dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä, jossa panostetaan henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Jos olet tavoitteellinen, vastuullinen ja haluat vaikuttaa osaston menestykseen, tämä tehtävä on sinua varten.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa osaston päivittäistä toimintaa ja varmistaa tavoitteiden saavuttaminen
  • Suunnitella ja hallita osaston budjettia sekä resursseja
  • Kehittää ja optimoida työprosesseja tehokkuuden parantamiseksi
  • Motivoida ja tukea osaston henkilöstöä sekä edistää tiimityötä
  • Varmistaa laadukkaat palvelut tai tuotteet osaston toiminnassa
  • Raportoida johdolle osaston toiminnasta ja kehitystarpeista
  • Kehittää henkilöstön osaamista koulutusten ja valmennusten avulla
  • Ratkaista operatiivisia ongelmia ja tehdä päätöksiä nopeasti
  • Ylläpitää hyvät suhteet sidosryhmiin ja yhteistyökumppaneihin
  • Edistää turvallista ja työhyvinvointia tukevan työympäristön luomista

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Aikaisempi kokemus esimiestehtävistä tai vastaavasta roolista
  • Vahvat johtamis- ja organisointitaidot
  • Hyvät viestintä- ja neuvottelutaidot
  • Kyky tehdä päätöksiä itsenäisesti ja paineen alla
  • Taloudellinen ymmärrys ja budjetinhallintataidot
  • Ongelmanratkaisukyky ja analyyttinen ajattelutapa
  • Motivaatiota kehittää tiimiä ja työprosesseja
  • Soveltuva korkeakoulututkinto katsotaan eduksi
  • Hyvä tietotekninen osaaminen ja järjestelmien hallinta
  • Sitoutuneisuus ja vastuullinen työote

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Mikä on kokemuksesi esimiestehtävistä?
  • Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
  • Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen nopeasti.
  • Miten hallitset osaston budjettia ja resursseja?
  • Millaisia kehitysprojekteja olet johtanut aiemmin?
  • Miten käsittelet konfliktitilanteita työyhteisössä?
  • Miten varmistat työhyvinvoinnin osastollasi?
  • Millainen on johtamistyylisi?
  • Miten seuraat ja raportoit osaston suorituskykyä?
  • Miten kehität omaa osaamistasi ja johtamistaitojasi?